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    陕西省2015年下半年物流师综合评审要求
        浏览次数:3824 来源:中华物流网  2015/10/9 9:40:48
物流师资格考试 报关员资格考试 报检员资格考试 单证员资格考试
跟单员资格考试 货运代理资格考试 国际商务师考试 外销员资格考试
(一)论文提交 

  1、报考营销师(1-2级),职业指导师(1-2级),企业培训师(1级),心理咨询师(2级)和劳动关系协调员(2级)的考生,须在10月20日前将撰写的综合评审论文(一式三份)交报名所选择的报名机构,报名机构收集到论文后于10月23日前提交省中心考务管理部;个人报名选择其它类别的考生的论文于10月20日前提交省中心考务管理部。 

  2、报考人力资源管理师二级的考生撰写的综合评审论文,在参加综合评审考试时,携带一份交给监考老师。 

  3、职业指导师职业综合评审论文题目 

  (1)职业指导师论文题目(任选一题) 

  ① 试论如何做好离校未就业高校毕业生的职业指导 

  ② 试论如何做好就业困难群体的职业指导 

  ③ 试论如何开展企业用人指导 

  ④ 试论如何推动高校职业指导工作的开展 

  ⑤ 试论如何做好特殊群体(如残疾人、退役运动员等)的职业指导 

  ⑥ 试论如何实现更高质量的职业指导 

  ⑦ 职业指导典型案例撰写 

  ⑧ 职业指导新技术、新方法或新工具推介 

  (2)高级职业指导师论文题目(任选一题) 

  ① 试论如何开展精细化职业指导 

  ② 试论职业指导在推动实现更高质量就业中的作用和重要性 

  ③ 试论如何提升职业指导效果和效率 

  ④ 试论高校职业指导开展与实践 

  ⑤ 试论如何开展企业用人指导 

  ⑥ 试论如何做好离校未就业高校毕业生的职业指导 

  ⑦ 试论如何推动高校职业指导工作的开展 

  ⑧ 试论如何做好特殊群体(如残疾人、退役运动员等)的职业指导 

  ⑨ 试论如何实现更高质量的职业指导 

  ⑩ 职业指导新技术、新方法或新工具推介 

  (二)评审模式 

  1、营销师一、二级,职业指导师一级和企业培训师一级现场论文答辩。 

  2、心理咨询师二级现场抽取案例答辩。 

  3、企业培训师二级现场抽题试讲。 

  4、职业指导师二级提交论文。 中华物流网教育频道
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